Mission Handicap

AGISSONS POUR QUE TOUS LES TALENTS S’EXPRIMENT LES COMPETENCES N’ONT PAS DE HANDICAP

Dans le cadre d’un accord de groupe sur les personnes handicapées, le Crédit Agricole de Normandie-Seine s’engage dans une politique durable en faveur des personnes handicapées et oriente ses actions autour de 4 axes :

RECRUTER ET INTEGRER :

recruter, faciliter l’intégration et accueillir en stage des personnes handicapées.
  

FORMER :

rendre accessible tous les dispositifs de gestion des ressources humaines (formation, gestion de carrière)
  

MAINTENIR :

mettre en place des actions permettant le maintien dans l’emploi, en terme d’adaptation, d’aménagement du poste, de suivi personnalisé et d’accompagnement.
  

RECOURIR AU TRAVAIL EN MILILEU PROTEGE OU ADAPTE :

faire appel aux entreprises adaptées et ESAT pour des prestations.
  
Pour plus de renseignements vous pouvez rentrer en relation avec Myriam HENRI

Si vous souhaitez que votre candidature soit étudiée, il vous suffit de cliquer dans : offres d'emploi / candidature spontanée et remplir un cv en ligne.

Pour en savoir plus sur HECA (handicap et emploi au Crédit Agricole) et sur la politique handicap des Caisses Régionales, rendez-vous sur http://www.touteslescompetences.fr
  
Voir la vidéo : Mission handicap