Espace Recrutement
Mission handicap
AGISSONS POUR QUE TOUS LES TALENTS S’EXPRIMENT : LES COMPETENCES N’ONT PAS DE HANDICAP
Dans le cadre d’un accord de groupe sur les personnes handicapées,
le Crédit Agricole de Normandie-Seine s’engage dans une politique
durable en faveur des personnes handicapées et oriente ses actions autour
de 4 axes :
- RECRUTER ET INTEGRER : recruter, faciliter l’intégration et accueillir en stage des personnes
handicapées.
- FORMER : rendre accessible
tous les dispositifs de gestion des ressources humaines (formation,
gestion de carrière)
- MAINTENIR : mettre en place
des actions permettant le maintien dans l’emploi, en terme
d’adaptation, d’aménagement du poste, de suivi personnalisé et
d’accompagnement.
- RECOURIR AU TRAVAIL EN MILILEU PROTEGE OU
ADAPTE : faire appel aux entreprises adaptées et ESAT pour des
prestations.
Pour plus de renseignements vous pouvez rentrer en relation avec Brigitte
RODRIGUEZ
Si vous souhaitez que votre candidature soit étudiée, il vous suffit de
cliquer dans : offres d'emploi / candidature
spontanée et remplir un cv
en ligne.
Pour en savoir plus sur HECA (handicap et emploi au Crédit Agricole) et
sur la politique handicap des Caisses Régionales, rendez-vous sur http://www.touteslescompetences.fr
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la vidéo : Mission handicap